Líderes mundiais em Davos propõem uma revolução global no treinamento

Como os empregos estão sendo transformados pelas tecnologias da Quarta Revolução Industrial, mais de um bilhão de pessoas precisam ser retreinadas até 2030. Ao longo dos próximos dois anos – até 2022 – espera-se que 42% das habilidades essenciais necessárias para concluir os empregos existentes mudem. Além de habilidades de alta tecnologia, habilidades interpessoais especializadas serão necessárias, incluindo habilidades relacionadas a vendas, RH e educação, afirmam os organizadores do Fórum Econômico Mundial em Davos.

A Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico estima que mais de um bilhão de empregos, ou quase um terço de todos os empregos no mundo, provavelmente serão transformados pela tecnologia na próxima década. O Fórum Econômico Mundial estima que 133 milhões de novos empregos serão criados em países grandes até 2022 para atender às necessidades da quarta revolução industrial.

Ao mesmo tempo, as mudanças econômicas e demográficas estão pressionando ainda mais a força de trabalho hoje. À medida que entramos em uma nova década que as Nações Unidas e outros a chamaram de “década da entrega”. Para transições importantes para um mundo mais sustentável, devemos também nos concentrar em fazer progresso igualitário e inclusivo ao equipar e capacitar as pessoas a prosperar nos locais de trabalho do futuro.

Como podemos garantir que as pessoas em todo o mundo não sejam deixadas para trás? Devemos nos unir – governos, empresas e sociedade – para fornecer educação, habilidades e empregos para pelo menos um bilhão de pessoas até 2030.

À medida que as tarefas evoluem, as habilidades necessárias para realizá-las se desenvolverão. Em 2022, espera-se que uma média de 42% das competências essenciais mude.

A Accenture estima que deixar de atender às necessidades de força de trabalho da nova era tecnológica nos países do G20 pode colocar em risco US $ 11,5 trilhões do PIB na próxima década.

Para fazer um progresso significativo no sentido de restaurar a paz, é especialmente importante focar nas profissões de crescimento mais rápido do futuro, sugerem os organizadores do WEF. Um novo relatório do Fórum Econômico Mundial afirma que o crescimento significativo do emprego virá de sete áreas profissionais: assistência, engenharia e computação em nuvem, marketing, dados e inteligência artificial, empregos verdes, pessoas e cultura e gerentes de projeto especializados.

Existe um equívoco comum de que todos nós precisamos desenvolver habilidades científicas ou de alta tecnologia para ter sucesso. No entanto, embora as pessoas precisem trabalhar com tecnologia, também vemos uma necessidade crescente de desenvolver habilidades especializadas para interagir umas com as outras. Isso inclui criatividade, colaboração e dinâmica interpessoal, bem como habilidades relacionadas a vendas especializadas, recursos humanos, atendimento e educação.

Muitos desses empregos de rápido crescimento não são atendidos atualmente. Isso habilita a maioria das pessoas nas posições de maior risco. No entanto, como 70% desses trabalhadores precisam buscar novas oportunidades fora de seu setor atual, essas transições também exigem melhores redes de segurança social e compromissos mais fortes do setor privado.

Além de soluções políticas inovadoras e esforços comerciais para retreinar e desenvolver habilidades para seus funcionários, a colaboração público-privada é necessária para promover uma nova agenda que capacite as pessoas com os recursos e ferramentas de que precisam para melhorar suas vidas.

Essa ênfase em reciclagem e preparação para o trabalho no futuro ajudará a aumentar a mobilidade social, que é um fator-chave na redução da desigualdade. Uma melhoria de 10% na mobilidade social global impulsionará o crescimento econômico em quase 5% na próxima década, de acordo com um novo relatório.

Os organizadores do WEF estão trabalhando com governos, empresas e sociedade civil para chegar a um acordo sobre novas métricas, novos modelos de financiamento, novas práticas de negócios, novas políticas governamentais, para que as pessoas tenham as habilidades para cumprir suas tarefas e realizar seu potencial.

Em tal mundo, será impossível alcançar a paz, a sustentabilidade ambiental ou a prosperidade, os organizadores enfatizam.